Young Captain Nederland
Voor de leiders van morgen.
Young Captain Program, Young Captain Award en Young Captain Network zijn initiatieven van Young Captain Nederland. Wij richten ons op jong zakelijk leiderschapstalent in Nederland met de potentie om door te groeien naar de rol van CEO. Jonge leiders, ambitieus, toekomstgericht. Zij hebben een heldere visie over het verband tussen bedrijf en maatschappelijke vraagstukken en hoe vanuit hun rol bij te dragen aan een betere wereld.
Wat Young Captain Nederland biedt
We bieden een unieke unieke leiderschap ontwikkelkans en een inzicht in de dynamiek van de bestuurskamer in het tweedaags Young Captain Program.
De Young Captain Award is een competitie waarin alle voorgedragen deelnemers / kandidaten worden uitgedaagd op visie, zelfreflectie en intrinsieke drijfveren in hun zakelijke verantwoordelijkheden.
De winnaar van de Young Captain Award treedt toe tot het Young Captain Network. De drie finailisten treden toe tot het actieve netwerk van oud winnaars en finalisten.
Wij doen dit vanuit de overtuiging dat Nederland vraagt om dergelijke talenten om het bedrijfsleven naar het volgende niveau te brengen en vindt het belangrijk om deze talenten aan te moedigen en een steun in de rug te bieden waar het gaat om persoonlijke reflectie op zichzelf als mens en als leider. Door de initiatieven willen we dit talent ook zichtbaar maken en waardering geven.
Het gaat hierbij om jonge leiders die laten zien een belofte voor de toekomst te zijn, de volgende generatie captains of industry van toonaangevende bedrijven en een voorbeeld zijn voor anderen.
In 2004 werd in samenwerking met het Ministerie van Economische Zaken & Klimaat de basis gelegd en werd in 2005 voor de eerste keer de Young Captain Award uitgereikt en sindsdien elk jaar.
De initiatieven hebben zich in de loop der jaren sterk ontwikkeld, verdiept en zijn over tijd uitgegroeid tot een prestigieus instituut. Voor de deelnemers is het doorlopen van het Young Captain Program en de Young Captain Award een bijzonder waardevolle reis van meerdere maanden. Waarin het verkrijgen van inzicht in zichzelf als leider als ook in de dynamiek van de bestuurskamer centraal staat. Na een intensieve en zorgvuldig traject treden uiteindelijk de beste drie kandidaten (finalisten) toe tot het Netwerk Young Captain. Dit is een netwerk van oud finalisten en winnaars, dat zich in elkaar herkent door de verantwoordelijkheden die zijn dragen en zich bewust van de meerwaarde die zij met elkaar kunnen leveren aan bedrijf en maatschappij.
De deelnemers ervaren het meedoen als een persoonlijke ‘experience accelerator’ op het gebied van leiderschap. Het wordt ervaren als een groot cadeau aan jezelf als leider en als een blijk van erkenning door het bedrijf.
Visie
Young Captain Nederland is opgericht in 2005 met medewerking van de de toenmalig staatssecretaris van Economische Zaken, Karien van Gennip en weet zich tot op de dag van vandaag geborgd binnen dit departement door haar actieve betrokkenheid.
Missie
Jonge, talentvolle leiders identificeren en ondersteunen bij hun ontwikkeling tot toekomstige captains of industry.
Waarden
Leiderschap, innovatie, duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid. De stichting gelooft dat deze waarden essentieel zijn voor de ontwikkeling van toekomstige leiders die in staat zijn om succesvolle organisaties te leiden en bij te dragen aan een betere wereld.
Young Captain Program
Meedoen aan het Young Captain Program biedt een unieke kans voor zakelijke en persoonlijke verdieping en ontwikkeling. Dit doen wij door een tweedaags leadership program. Het programma is staat onder leiding van onze academisch partner Nyenrode Business Universiteit en wordt ingevuld door onze kennispartners. Het programma biedt een brede kijk in maatschappelijke en geopolitieke onderwerpen en biedt de deelnemers inzicht in de dynamiek van de bestuurskamer.
Young Captain Award
De Young Captain Award is een competitie, een hoog gekwalificeerde jury beoordeelt de voorgedragen talenten en kiest uiteindelijk de Young Captain. Deze competitie is een intens en verrijkend traject. De finalisten wachten een jaarprogramma met interessante kansen op verdere verbreding.
Young Captain Network
De winnaar en de finalisten treden toe tot het interessante en actieve Young Captain Network. Een netwerk van de leiders van nu en de toekomst; dat vanuit verbinding, elkaar regelmatig ontmoet om bestuurlijke en relevante thema’s te bespreken en te helpen in ieders verdere ontwikkeling.
Leiderschapsreis naar de boardroom
Zie hier in een oogopslag wat meedoen aan het Young Captain Program en Young Captain Award biedt. Nog meer weten over de leiderschapsreis? In 9 stappen leggen wij dit hier uit.
