About Us

Young Captain Netherlands was founded in 2005 in collaboration with the Ministry of Economic Affairs and Climate Policy, which remains actively involved in our initiative to this day.
“A unique opportunity to bring future leaders together. We now need leaders who think the world can be made. That there are solutions and that they also believe in themselves.”
Jaap Heeringa
Board Member NN Group
With Ambition
At its founding, the initiators set out to establish a platform supported by the top of the Dutch business community and the central government. A platform for ambitious young people who passionately strive for innovation, who already held substantial business responsibilities early in their careers, and who are driven to make a real difference. After all, they set the tone for the future.

Het Young Captain-traject bracht ook Heeringa zelf nieuwe inzichten. ‘Ik ging van leiding geven naar leider zijn. Leiderschap gaat over mensen en dat is onze verantwoordelijkheid’, vertelt hij.Tom Degen (ING) en Manny Wiersma (YoungCapital), waren de twee andere finalisten.

They set

Jaap Heeringa
CEO Boer & Croon
Manny Wiersma
Directeur Publieke Zaken YoungCapital
Tom Degen
Directeur Wonen ING

Groepsfoto avond

v.l.n.r. Lodewijk Hijmans van den Bergh, Stephanie Hottenhuis, Eelco Hoekstra, Peter Hondebrink, Hein Schumacher, George Tokaya, Hans van Oosterhout met de 3 finalisten Damla Hendriks, Kaya de Lange en Brian Broeders.

Hot Topic

Although the Dutch economy was thriving at the time, the administrative "old boys' network" was giving way to corporate governance and transparency — concepts that only gained real importance during the financial crisis. A second trend was marked by the merger of national icons with foreign companies, making Dutch entrepreneurship a hot topic, and it remains so today. Developments in climate, geopolitics, the energy transition, digitalization, and artificial intelligence confirm time and again why this initiative matters.

Voor de alumni is de jaarlijkse uitreiking van de Young Captain Award een feest van herkenning. Ooit stonden zij zelf op het podium en weten als geen ander wat er op zo’n moment door de finalisten heen gaat. De gezonde dosis spanning bij de drie finalisten bracht ongetwijfeld herinneringen aan hun eigen Young Captain-traject naar boven. Inmiddels zijn de drie nieuwe alumni van harte verwelkomd in dit bijzondere gezelschap.


Keynote speaker Manon van Beek gaf de drie finalisten een helder advies mee: ‘Gewoon je hart volgen.’ Minister Heleen Herbert gaf de aanwezigen op haar beurt een vraag mee om bij stil te staan: ‘Is dit een doel waarvoor ik wil gaan en zijn dit mensen met wie ik wil werken?’ Twee boodschappen die mooi aansluiten bij de keuzes en verantwoordelijkheden die bij leiderschap horen.


Er was volop gelegenheid om elkaar te ontmoeten, ervaringen uit te wisselen en bij te praten. Vermaat Events verzorgde een verfijnd vegetarisch diner, dat de avond ook culinair een bijzonder accent gaf.

Een nieuw jaar vol ontwikkelkansen

Nu begint voor Jaap Heeringa en de twee andere finalisten een nieuw en uitdagend jaar. Als Young Captain krijgt Jaap deelname aan het New Board Program van Nyenrode Business Universiteit aangeboden. Daarnaast ontvangen alle drie de finalisten executive coaching van BCG.

Benieuwd wat hen het komende jaar nog meer te wachten staat en welke ontwikkelkansen onze partners mogelijk maken? Lees hier verder. https://www.youngcaptainnederland.nl/award[foto of snippet opening beurs]
Euronext 10 november 2026
’Gewoon je hart volgen’ luidt het devies van voormalig Tennet-topvrouw Manon van Beek
Het gaat niet om wat je zelf kan bereiken maar om wat je mogelijk kan maken voor anderen. Ziehier de gedachte die Manon van Beek meegaf aan de kandidaten voor de Young Captain Award, de prijs voor de meest veelbelovende jonge leider in het bedrijfsleven. Winnaar werd Jaap Heeringa, topman van bedrijfsadviseur Boer & Croon.
Lees volledige artikel →