Over ons

Historie

Young Captain Nederland is opgericht in 2005 met medewerking van de minister van Economische Zaken en Klimaat en weet zich tot op de dag van vandaag geborgd binnen dit departement door haar actieve betrokkenheid.

Bij haar oprichting stonden de toenmalige initiatiefnemers een platform voor ogen gedragen door de top van het Nederlandse bedrijfsleven en de rijksoverheid. En daarbij moest het gaan om echt talent. Jonge mensen met ambitie, mensen die vol passie streven naar vernieuwing. Mensen die ook al vroeg in hun carrière werden belast met stevige zakelijke verantwoordelijkheden en gedreven zijn een wezenlijk verschil te maken. Zij zetten immers de toon voor de toekomst.

Hoewel in de tijd van haar oprichting het Nederland economisch voor de wind ging, maakte het begrip van het bestuurlijke ‘old-boys network’ plaats voor corporate governance en transparantie, begrippen die later tijdens de financiële en economische crisis alleen nog maar aan belang zouden winnen. Een tweede beweging uit die tijd werd gemarkeerd door de fusie van een nationale iconische bedrijven met buitenlandse ondernemingen. Hierdoor werd Nederlands ondernemen een ‘hot topic’ en is het vandaag aan de dag opnieuw.

Deze en andere ontwikkelingen, zoals die op het gebied van klimaat, geopolitiek, energie transitie en digitalisering / kunstmatige intelligentie speelden sindsdien het initiatief nog altijd in de kaart om jonge vernieuwende leiders uit Nederland met lef en durf aan te moedigen zich te profileren en hen een steun te geven op hun weg naar de top van bedrijven en organisaties in binnen- en buitenland.

Zo behoudt Young Captain Nederland haar relevantie en is het uitgegroeid tot een prestigieus jaarlijks initiatief en is geworden tot een reis van buitengewone persoonlijke- en leiderschap ontwikkeling van hen die deelnemen.